با سلام ، ورود شمارا به وبلاگ فقط مدرسه خوش آمد ميگويم ، براي مشاهده کامل مطالب از آرشيو مطالب وبلاگ استفاده کنيد.

فقط مدرسه
درس معلم ار بود زمزمه محبتی جمعه به مکتب آورد طفل گریز پای را
درباره وبلاگ


با سلام
به وبلاگ
فقط مدرسه
خوش آمدید.دراین وبلاگ تلاش
شده است تا نیازهای درسی
همکاران محترم برای ارائه به
دانش آموزان که به صورت
آزمون های عملکردی،
تکلیف امتدادی،کاردرمنزل و...
می باشد بصورت بروز و کاربردی
ارائه شود.موفق وپیروز باشید.

پروفايل من
نويسندگان
موضوعات
مطالب اخبر
آرشيو وبلاگ
لينک دوستان
  • فقط مدرسه
  • فقط آق قلا
  • سایت گالری عکس ترکمن صحرا
  • دایره المعارف ترکمن
  • سامانه ی دوره های ضمن خدمت فرهنگیان
  • شبکه ی تبادل فایل های اداری( بخشنامه های آموزش و پرورش )
  • قرآن آنلاین
  • دانلود تلاوت اساتید برجسته ی قرآن
  • فیش حقوقی فرهنگیان
  • پایگاه جامع وب های ایران
  • مجتمع آموزشی و پرورشی خوارزمی روستای گری
  • خاله لیلا
  • ثبت نام کارمند ایران
  • دانشگاه فرهنگیان
  • مجتمع های آموزشی و پرورشی آق قلا
  • سازمان آموزش و پرورش استان گلستان
  • آموزش وپرورش آق قلا
  • پرداخت قبوض‬ بانک ملی
  • کلاس پنجم دبستان پاشایی انزلی
  • صدای مدرسه
  • آموزش ابتدایی مغان آراز
  • پایه ششم ، دبستان شاهد بندرانزلی
  • گروه آموزشی پنجم و ششم کاشان
  • پیک اموزشی
  • سخت کوشان - آقا جواد تزرقی
  • پروانه های دبستانی
  • کلاس اول الف-دبستان سما
  • الکامیز سایت اطلاع رسانی
  • پرتال اطلاع رسانی اسپیدژ آق قلا
  • سایت معلم شاپ
  • زرورقی
  • وبلاگ 5 دبستانی
  • کلاس عاطفه ها
  • کمیته پشتیبانی اموراجرایی آق قلا
  • معلم کلاس ششم
  • دبستان86
  • دبيرستان شاهد
  • معبر سایبری نسیمی از بهشت
  • اخبار استخدام مربیان پیش دبستانی و شرکتی
  • پایگاه اطلاع رسانی دهیاری روستای گری دوجی
  • برچسب ها
    پيوندهاي روزانه
    ديگر امکانات

    بهترین کد


    کد ِکج شدَنِ تَصآویر

    کداهنگ برای وبلاگ


    کد ِکج شدَنِ تَصآویر

    کداهنگ برای وبلاگ

    moralschool moralschool moralschool
    اعلام ساعات اضافه‌کاری درآموزش و پرورش+ جدول
    نوشته شده توسط احمد گری در تاريخ دوشنبه 1391/09/06
    اعلام ساعات اضافه‌کاری درآموزش و پرورش+ جدول
    میزان ساعت حق‌الزحمه و اضافه‌کار رؤسا، معاونان و سایر عوامل واحدهای آموزشی در نوبت اول و دوم اعلام شد.



     

    به گزارش کارمندنیوز، در بخشنامه حق‌الزحمه و اضافه‌کار رؤسا، معاونان و سایر عوامل واحدهای آموزشی در نوبت اول و دوم آمده است: اضافه کار مدیران مدارس شبانه‌روزی حداکثر تا دو برابر مدیران مدارس عادی پرداخت خواهد شد؛ مدیران و معاونانی که در دو نوبت اشتغال دارند فقط یک نوبت از اضافه کار برخوردار می‌شوند.اضافه کار معاون آموزگار و معاون دبیر در صورتی که فعالیت آموزشی نداشته باشند، معادل 60 درصد مدیران مجتمع‌های آموزشی و پرورشی پرداخت خواهد شد.

    * اضافه‌کار در مدارس استثنایی با ضریب 1،2 محاسبه می‌شود

    ارقام حق‌الزحمه و اضافه کار در مدارس استثنایی با ضریب 1،2 محاسبه می‌شود و حق‌الزحمه و اضافه کار نوبت دوم خدمتگزاران که علاوه بر نوبت اول در نوبت دوم نیز انجام وظیفه می‌‌کنند، 60 درصد ارقام نوبت اول خواهد بود.سرایداران واحدهای آموزشی دو نوبته در صورتی که علاوه بر ساعت موظف امور مربوطه نوبت دوم را نیز عهده‌دار باشند، به اضافه کار ساعتی آنان 20 ساعت اضافه خواهد شد؛ اضافه‌کار کارکنان مجتمع‌های ورزشی متناسب با درجه‌بندی تا 30 ساعت قابل پرداخت است.حق‌الزحمه و اضافه کار مدیرآزمایشگاه مرکزی و پژوهش‌سرای دانش‌آموزی در مناطق درجه 1 و 2 تا 20 ساعت، درجه 3 و 4 تا 15 ساعت و درجه 5 و 6 تا 10 ساعت قابل پرداخت است.حق‌الزحمه و اضافه کار مدیرکانون‌های فرهنگی و هنری در مناطق درجه 1 تا 10 درجه 2 تا 15 و درجه 3 تا 20 ساعت قابل پرداخت است.

    *جدول اضافه‌کار

    واحد آموزشی دبستان راهنمایی متوسطه نظری هنرستان‌ها مجتمع‌های آموزشی و پرورشی شهری و روستایی
    درجه‌بندی 1،2،3 4،5 1 و 2 3و بالاتر 1 و 2 3 و بالاتر 1 و 2 3 و بالاتر 1 و 2 3 و بالاتر
    مدیر 10 12 20 22 20 25 45 55 30 25
    سرایدار خدمتگزار و سایر عوامل 60 80 60 80 60 80 70 90 40 60
    سرپرست شبانه‌روزی و سرپرست بخش ـ ـ 40 45 40 45 40 45 ـ ـ
    مراقب سلامت 20 25

     ضوابط این شیوه‌نامه صرفاً در مورد کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی قابل اجراست.اضافه کار ساعتی برای تابستان حداکثر به میزان یک‌ماه قابل پرداخت است و در طول یک سال تحصیلی 9،5 ماه (به استثنای هنرستان‌های کشاورزی 11 ماهه) قابل محاسبه است.


    نوع مطلب : اخبار فقط مدرسه،
    برچسب ها :اضافه‌کاری










    طراح قالب


    • تمام حقوق اين وبلاگ و مطالب آن متعلق به فقط مدرسه مي باشد.